| 據報道，初秋的泰鋼不銹鋼生態產業園處處洋溢著頑強拼搏、積極向上的創業激情，呈現出爭先恐后、競相發展的建設熱潮。這是產業園全面深化改革帶來的紅利。乘著全面深化改革的東風，產業園創新思路，克難奮進，以改革增動力、添活力、促發展，努力實現建設產城融合示范區的目標。“喊破嗓子不如甩開膀子。產業園將進一步發揮先試先行的優勢，爭做全面深化改革的排頭兵，通過改革為發展注入新活力、增添新動力、構筑新優勢、推動新跨越，努力建設產城融合示范區。”對未來的發展，產業園工委書記鄭德慶充滿信心。
健全領導機構完善考核體系
建立健全領導機構。成立了工委全面深化改革領導小組，下設全面深化改革領導小組辦公室，由分管領導任辦公室主任，各部門主要負責人為成員，切實加強對全面深化改革工作的領導，辦公室下設兩個組，負責政策研究和協調推進。
制定完善考核體系。在廣泛聽取意見建議的基礎上，多次與市委改革領導小組辦公室進行對接，進一步理清了深化改革的工作思路。主要按照“三個突出”的思路(突出組織領導、突出與實踐相結合、突出特色亮點)，制定完善了產業園全面深化改革考核指標體系，主要分為工作機制建設、重點改革任務、全面落實改革舉措和改革特色亮點4大類18小項，提出了“探索地企合作共建新機制、探索建立政府買服務新機制”等兩項改革特色亮點工作，明確了各項指標的目標要求，加大了對深化改革工作的考核力度。據了解，近期將下發任務分解配檔表，進一步明確職責、細化任務，切實把各項目標任務落實到領導、到部門、到崗位、到人員，確保人人肩上有擔子、個個身上有責任。
探索創新模式建設精品城區
產業園緊緊圍繞全市發展大局，對總體發展目標進行了進一步優化，確立了建設產城融合示范區的發展目標，完善了“一核兩軸三區”的發展思路，著力打造精品城市片區。積極探索城市建設新模式。立足產業園區位優勢和駐地大企業多的優勢，探索城市共建新模式。與魯中礦業聯合，建設了魯礦新社區、中國五礦-浦江水岸城市綜合體等項目；吸引外來資金，建設了天泰綠城、中央華府等項目。同時，全力做好道路、河道、綠化、亮化等基礎設施建設，提升了產業園的整體承載能力。積極探索城市管理新模式。按照“花錢買服務”的理念，加大市場化運作力度，創新城市管理市場化運作新模式，積極調動駐地企業參與城市管理的積極性。聘用園區企業，成立了環衛隊，承擔道路、河道的環衛保潔任務；魯中礦業出資在勝利路、鹿鳴路等周邊路口安裝了紅綠燈，城市共建共管取得了初步成效。
突出質效導向力促產業升級
“不銹鋼是產業園的立區之本，必須迅速做大做強不銹鋼產業，力爭打造在全國具有影響力的不銹鋼深加工產業基地。”鄭德慶說。為此，產業園制定了對入駐中小企業孵化園的不銹鋼深加工企業實行3年減免租金的優惠政策，以最大的優惠、最大的誠意，吸引不銹鋼深加工企業落地生根、開花結果。目前與無錫大明等客商的合作正在深入洽談。同時針對先進裝備制造、商貿物流、高新技術產業開展定向招商、以商招商、產業鏈招商，引進高科技、無污染、創稅能力強的大項目、好項目，迅速壯大產業園經濟實力。
強化民生保障讓改革紅利惠及群眾
逐年提高民生事業投入占財政支出的比例，在2013年底對全區65歲以上農村老人每人發放200元的生活補貼基礎上，產業園把這項制度作為2014年為民辦的實事之一，確保今年底再發放不少于200元的生活補貼。深入推進“標準化引領社區建設”工作，堅持“標準引領、內涵提升、產業支撐”，以“便民、惠民、利民”為原則，以創建省級文明和諧社區為目標，突出“基礎設施建設、隊伍建設、網格管理和社會服務”四項重點，加快推進徐家河、馮家坡等5個城市社區建設，提高硬件設施建設，打造社區服務的最優軟環境，打造精品社區。
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